En Macros Consulting aplicamos una metodología integral y combinada para la identificación, evaluación y selección de candidatos, orientada a garantizar que cada perfil presentado cumpla con los más altos estándares de idoneidad, competencia y confiabilidad.
Nuestro proceso incluye las siguientes etapas:
1. Identificación de Candidatos
- Utilización de nuestra Bolsa de Empleos y del Registro de Elegibles de Macros Consulting, conformado por profesionales previamente evaluados y clasificados.
- Publicación de anuncios en medios de comunicación o plataformas nacionales, solo cuando sea necesario, bajo costo de la empresa solicitante.
2. Evaluación por Competencias
3. Referencias laborales
Presentación de Resultados