Desde hace más de dieciocho (18) años, Macros Consulting y C|D Consultores mantienen una alianza estratégica, para ofrecer al mercado dominicano herramientas y soluciones confiables, objetivas y seguras, para mejorar la gestión y decisión en materia de compensación salarial y administración de sueldos. El Sistema CD de valuación de puestos, se caracteriza por ser un instrumento objetivo, confiable y de fácil manejo.
Este se apoya en un Contenido Organizacional Base que sitúa al puesto en el lugar que ocupa en la estructura de la organización y lo define por la complejidad e importancia de los logros que deberá obtener, las funciones de las que es responsable, la forma como impacta a la organización y la coordinación e integración armónica del trabajo de otros. Por otra parte, se consideran los determinantes o factores que matizan el Contenido Organizacional Base.
Este sistema de valuación de puestos tiene la particularidad de que puede integrar la misión, visión y valores de cada organización, al ponderar cada uno de los factores arriba indicados tomando en cuenta estos conceptos, siempre y cuando la empresa decida adquirir el sistema. Asimismo, al contar con nuestro sistema, la organización tiene acceso al Módulo de Valuación de Puestos On Line (opcional) en el cual podrá revaluar los puestos que así lo requieran, así como valuar nuevos puestos.