Macros Consulting
Consultoría de Gestión Humana, Encuestas de Sueldos y más
En Macros Consulting analizamos y evaluamos el mercado tres veces al año, ofreciendo información confiable, actualizada y pertiente sobre los sueldos y beneficios vigentes en la República Dominicana.
Este proceso permite a las organizaciones contar con datos precisos para la toma de decisiones estratégicas en materia de compensación y beneficios.
Publicada cada 30 de junio, esta encuesta ofrece una visión integral de las estructuras salariales del mercado dominicano, abarcando los principales sectores económicos.
Proporciona información detallada sobre los niveles de compensación, cargos tipo y tendencias salariales, sirviendo como herramienta esencial para la planificación y ajuste de políticas de pago.
Publicada cada 30 de agosto, constituye la segunda medición anual, enfocada en el análisis de los beneficios complementarios que ofrecen las empresas del país.
Este estudio proporciona información actualizada sobre:
La encuesta de beneficios sociales ofrece así una visión completa de la compensación total, integrando tanto los componentes económicos como los emocionales que fortalecen la propuesta de valor al empleado.
Emitido el 30 de noviembre, este boletín actúa como una actualización de la encuesta general, reflejando las variaciones salariales ocurridas entre julio y noviembre.
Incluye además proyecciones de incrementos salariales para el año siguiente, lo que permite a las organizaciones anticipar tendencias y tomar decisiones informadas sobre ajustes y presupuestos de compensación.
Gracias a esta metodología, Macros Consulting ofrece los estudios de sueldos y beneficios más actualizados del mercado dominicano, consolidando su liderazgo en el análisis y monitoreo de las tendencias salariales del país.
Participar en las Encuestas de Sueldos, Compensación y Beneficios de Macros Consulting brinda a su organización ventajas únicas:
En Macros Consulting, trabajamos con compromiso, rigor técnico y ética profesional, contribuyendo al fortalecimiento de la gestión salarial y al desarrollo del mercado laboral dominicano.