Macros Consulting
Consultoría de Gestión Humana, Encuestas de Sueldos y más
En Macros Consulting realizamos encuestas de sueldos y beneficios para los principales sectores de la economía nacional. Con más de 25 años de experiencia en el mercado dominicano, hemos logrado estandarizar más de 35 sectores, consolidándonos como una firma de referencia en el ámbito de la compensación laboral.
La Encuesta de Sueldos, Compensación y Beneficios de Macros Consulting es reconocida como la más amplia y la única certificada del mercado dominicano.
Somos la única firma en el país, en nuestro género, que realiza este estudio bajo un Sistema de Gestión de Calidad certificado ISO 9001:2015, garantizando la precisión, confidencialidad y validez de los resultados.
Con más de 25 años de experiencia, en Macros Consulting hemos logrado estandarizar más de 35 sectores de la economía nacional, contamos con un catálogo de puestos de más de 700 puestos distintos y brindamos información actualizada, precisa y útil para la toma de decisiones estratégicas en materia de compensación y beneficios.
Contamos con una base de datos de más de 400 empresas, construida a lo largo de más de 25 años de trayectoria, que incluye más de 700 puestos tipo estandarizados.
Esta sólida información nos permite ofrecer la base de datos más robusta y amplia del país, garantizando a su organización el soporte necesario para definir estrategias y políticas de pago efectivas, logrando equidad interna y competitividad externa.
La confiabilidad y objetividad de nuestros resultados están respaldadas por la conducción de una firma consultora externa certificada bajo la norma ISO 9001:2015, lo que asegura la calidad, precisión y transparencia de cada estudio.
En Macros Consulting, evaluamos el mercado tres veces al año, garantizando información confiable, actualizada y pertinente sobre los sueldos y beneficios en la República Dominicana:
De esta forma, contamos con los estudios de sueldos más actualizados del mercado dominicano, brindando una visión clara y estratégica de la evolución de la compensación laboral.