MACROS CONSULTING ofrece los servicios de Outsourcing, como parte de su portafolio de servicios, mediante el cual le acompañamos en el desarrollo de las personas que integran sus organizaciones, con la finalidad de hacer su gestión más efectiva. Nuestra intervención se basa en las siguientes fases:
- Elaboración de políticas y normativas de Recursos Humanos. Manual de políticas de Gestión Humana. Socialización con todo el personal.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Diseño y revisión de la estructura de la organización. Manual de descripción de puestos.
- Diseño y revisión de la política de sueldos y beneficios. Elaboración política de sueldos e incentivos.Elaboración de escala de pagos al personal.
- Monitoreo del clima organizacional y motivación. Estudio de clima organizacional-diagnóstico actual. Plan de acción e implantación.
- Programa de motivación, comunicación y reconocimiento. Elaboración programas de motivación y comunicación. Acciones de motivación continua.
- Sistema de evaluación del desempeño. Diseño y revisión del sistema de evaluación del desempeño. Entrenamiento a los líderes en su aplicación.
- Análisis Salarial: Estudios particulares y comparativos de los sueldos de su empresa.